Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften - Eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale

von: Maxi Raida

Springer Gabler, 2015

Dialektische Führung - Förderung von Dissens als Führungsaufgabe

von: Ulrich Klocke, Andreas Mojzisch

Springer Gabler, 2015

Innovative Personalmanagement-Konzepte - Eine Analyse ihres Gleichstellungspotenzials

von: Martina Stangel-Meseke

Springer Gabler, 2015

Arbeiten und gesund bleiben - K.O. durch den Job oder fit im Beruf

von: Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer

Springer Spektrum, 2014

Auswahl und Steuerung nachhaltiger Weiterbildung im Unternehmen - Trainings und Seminare zu komplexen Themen erfolgreich begleiten

von: Jürgen Hampe, Christoph Schlegel

Springer Gabler, 2014

Arbeit zwischen Selbstverwirklichung und Selbstgefährdung

von: Gudrun Voggenreiter

Springer VS, 2014

Coaching in der Sozialwirtschaft - Führungskräfteentwicklung im Bereich sozialer Dienstleistungen

von: Esther Weingärtner

Springer VS, 2013

Mentoring - Das Praxisbuch für Personalverantwortliche und Unternehmer

von: Nele Graf, Frank Edelkraut

Springer Gabler, 2013

Akzeptanz und Wirkung von Feedback in Potenzialanalysen - Eine Untersuchung zur Auswahl von Führungsnachwuchs

von: Laura Gunkel

Springer VS, 2013

Verhandeln und Überzeugen

von: Marco Behrmann

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2013