Auswirkungen der Tarifpluralität auf betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Normen.

von: Eva Verena Semler

Duncker & Humblot GmbH, 2013

Die Haftung des Betriebsrats und der Durchgriff auf seine Mitglieder.

von: Götz Triebel

Duncker & Humblot GmbH, 2014

Änderungsvorbehalte im Arbeitsvertrag. - Eine dogmatische Untersuchung.

von: Sebastian Kürth

Duncker & Humblot GmbH, 2013

Die einstweilige Verfügung des Arbeitgebers in Mitbestimmungsangelegenheiten im Rechtsschutzsystem der Betriebsverfassung.

von: Alexander Schwonberg

Duncker & Humblot GmbH, 2016

Die Pflegekammer - verwaltungspolitische Sinnhaftigkeit und rechtliche Grenzen.

von: Mario Martini

Duncker & Humblot GmbH, 2014

Negatorischer Rechtsschutz des Betriebsrats gegen mitbestimmungswidrige Maßnahmen des Arbeitgebers. - Ein Beitrag zur Systematik des betriebsverfassungsrechtlichen Rechte- und Pflichtenverhältnisses und zum Organstreit.

von: Thomas Raab

Duncker & Humblot GmbH, 2016

Richterrecht der Arbeit - empirisch untersucht. - Möglichkeiten und Grenzen computergestützter Textanalyse am Beispiel des Arbeitnehmerbegriffs.

von: Ralph Christensen

Duncker & Humblot GmbH, 2015

»Systemwettbewerb« zwischen Gesetzlicher und Privater Krankenversicherung. - Rechtliche Voraussetzungen und Grenzen.

von: Lioba Sternberg

Duncker & Humblot GmbH, 2015

Die rechtzeitige Unterrichtung betrieblicher Arbeitnehmervertretungen. - Eine interdisziplinäre Untersuchung im Lichte der deskriptiven Entscheidungstheorie.

von: Robert Rentsch

Duncker & Humblot GmbH, 2015

Die Richtigkeitsgewähr des Tarifvertrags.

von: Daniel Krämer

Duncker & Humblot GmbH, 2015